5月28日下午，学校在东活五楼报告厅召开《中国科学技术大学综合改革方案》启动发布会。校领导，校学术委员会、学位委员会、教学委员会正副主任，各学院、重点科研机构党政负责人，机关各部门、直属单位负责人，各民主党派负责人，教代会主席团成员、离退休干部代表，校学生会、研究生会和学生社团负责人代表参加了发布会。会议由校党委书记许武主持。
许武书记介绍了《中国科学技术大学综合改革方案》制订过程。根据教育部发布《深化教育领域综合改革实施方案（2014-2018年）》的精神要求，学校于2014年8月开始启动我校的《综合改革方案》的制定工作，前后历时半年多，数易其稿，最后形成了共计3章38条、16600余字的《综合改革方案》，经科学院审定并提交国家教育体制改革领导小组办公室备案。最终，国家教育体制改革领导小组办公室向我校发来同意备案函，正式批准同意了我校方案的备案。
随后，许武宣读了国家教育体制改革领导小组办公室关于同意《中国科学技术大学综合改革方案》备案的函。
万立骏校长在会上介绍了《中国科学技术大学综合改革方案》的内容架构和改革重点任务。学校《综合改革方案》共分三章，包含38项改革内容：第一章是改革的总体思路、指导思想和改革目标，明确了学校的综合改革是在坚持立德树人、坚持和完善党委领导下的校长负责制、坚持“科教报国、服务社会”的办学使命，以及坚持“全院办校、所系结合”传统的基础上，以创新人才培养、人事人才制度、科研组织模式三个方面改革为突破口，着力推进体制机制创新，在学校内部建立起适合科教结合、符合世界一流研究型大学要求的办学机制、治理结构和创新文化；第二章明确了改革的核心任务，包括加快现代大学制度建设、深化人才强校主战略、创新人才培养体系、健全卓越科技创新体系、以科研的国际化带动人才培养的国际化、建设“活力”校园、打造民生工程等七个方面共33项改革核心任务，基本涵盖了学校工作的各个方面；第三章是改革的组织保障，明确了坚持党的领导、深化部院省共建研究型大学的机制、建立办学资源长效保障机制、科学合理的资源配置与使用管理模式、加强反腐体系建设等5项改革任务。
万立骏分析了学校《综合改革方案》的几个显著的特点：一是立场坚定。强调改革过程中要坚持党的教育方针、坚持社会主义办学方向，坚持“科教报国、服务社会”的办学使命，坚持“全院办校、所系结合”办学方针；二是强调科教结合，并与科学院的《率先行动计划》部署、新时期办院方针等紧密对接；三是强调学术优先、坚持以人为本。以创新人才培养改革、人事人才制度改革、科研组织模式改革为突破口，推进体制机制创新，建立适合科教结合、符合世界一流研究型大学要求的办学机制、治理结构和创新文化；四是强调为广大师生服务。坚持问题导向，重点解决体制机制问题；五是注重学校文化建设。坚持人才强校、坚持育人为本，弘扬科大精神，构建“活力”校园，树立良好社会形象，提高学校办学的软、硬实力。
会上，万立骏宣布了《综合改革方案》的工作分工和计划安排。他强调，《综合改革方案》的制定广泛征集了师生员工意见，并经学校多个委员会审议，非常严谨，也准确把握住了学校未来几年发展的重点任务。希望学校各级领导班子、全体师生以增强使命感、责任感，认真围绕学校综合改革方案的目标和战略，大胆改革、注重实效、谨慎推行，认真完成各项改革任务，争取到2017年一批具体项目取得突破性进展，重点领域和关键环节改革取得初步成果，到2020年取得决定性成果，形成较为完备的制度体系和较为强大的综合竞争力，为学校的世界一流大学建设做出新的更大的贡献。
最后，许武书记作工作动员及总结讲话。他指出，学校《综合改革方案》凝聚了广大教职员工的心血，是教职员工集体智慧的结晶。他代表学校党政领导班子对《综合改革方案》的批准备案表示热烈祝贺，对在《综合改革方案》制定过程中付出辛勤汗水的教职员工表示由衷的感谢。他就贯彻实施好《综合改革方案》提出几点要求： 一是加大《综合改革方案》的学习宣传力度。要以本次学校综合改革启动发布为契机，加大宣传力度，统一改革思想，为全面推进综合改革奠定坚定的思想基础；二是从严从实推动《综合改革方案》的贯彻实施。要把推动《综合改革方案》的贯彻实施和“三严三实”专题教育结合起来。要按照习近平总书记“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，在推动工作中切实作到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任；三是加强对《方案》贯彻实施工作的组织领导。要坚持分工负责，要做好综合改革的组织协调和系统综合工作，要从全局的高度思考研判问题，要着重注意工作推进的系统性、整体性，要严格按照要求的时间节点推进工作，每年年底汇报年度改革实施进展情况及相关工作考虑，重大问题随时报告。力争在2017年一批具体项目取得突破性进展，重点领域和关键环节改革取得初步成果，2020年在重点领域和关键环节改革取得决定性成果，形成较为完备的制度体系和较为强大的综合竞争力；四是把《方案》的贯彻实施与我校“十三五规划”的编制工作结合起来。要着重处理好“十三五规划”和综合改革的有机衔接，要特别注重两者的融会贯通，做好衔接统筹；五是坚持以人为本。要通过完善制度安排、严格制度执行，在全校范围内形成鼓励创新、敢于担当、勇于尝试的价值取向和文化氛围。要坚持教育以学生为本，办学以教师为本。强调改革依靠师生、改革为了师生、改革成果由师生分享。通过文化传承和制度激励，增强师生对综合改革的认同感、参与感、成就感、自豪感，形成推动综合改革的强大力量；六是坚持解放思想永无止境，综合改革永无止境。既要借鉴学校办学50多年来取得的成功经验，也希望各单位坚持解放思想，在学校章程和综合改革方案的基本框架之下，积极提出切实可行的实施方案和推进举措。
许武强调指出，学校《综合改革方案》通过批准备案，是学校综合改革取得的重要阶段性成果。我们要以此为契机，进一步树立改革思维、创新意识。希望我校广大师生员工深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以“三严三实”标准严格要求，切实推动《综合改革方案》的贯彻实施，为早日实现世界一流研究型大学的建设目标努力奋斗。
（党政办公室、发展规划处、新闻中心联合报道）
